我市举办“全国助残日”残疾人就业专场招聘会

19日，我市“全国助残日”残疾人就业专场招聘会在苍梧绿园拉开帷幕，18家用工企业向我市残疾人群体送出100多个工作岗位，吸引了200多位残疾人前来应聘，95名残疾人现场达成就业意向。

笔者了解到，为做好此次残疾人专场就业招聘工作，市残联提前与相关用人单位进行沟通，共有18家爱心用人单位提供包括销售、客服、保安、保洁、操作工、技术工等107个适合残疾人就业的工种，且大多数岗位为技术门槛较低的简单操作工种，一般轻微肢体残疾或聋哑人士都可以胜任。从岗位工资上看，月薪多在2000至4500元区间。

在家得福超市招聘展位前，笔者看到其招聘负责人正在和听力障碍人士进行书写沟通，并最终确定了面试时间。“理货员的技术门槛相对较低，受到了不少残疾人群体的青睐。”家得福超市招聘负责人孙笑秋告诉笔者，仅一会儿工夫便有近10名残疾人士询问理货员岗位，还有不少人询问保安工作。“一直以来，残疾人受身体、技能、文化水平等因素所限，就业压力相对较大。而为了切实解决残疾人的就业难题，市残联一直在积极创造各种就业条件，每年在各级残联的帮助下，全市残疾人通过各种形式实现就业约1000名，各类职业技术培训约1000人次。”市残联相关人士说道。

今年，市残联将扎实做好建档立卡户残疾人基本情况一本账，编好一份精准助残帮扶“菜单”；坚持社会保障托底线，认真落实市残联社会救助质量提升专项行动计划，切实推动相关改革的落实，实现“两不愁三保障”；坚持就业是民生之本的理念，按照市残联促进残疾人正规就业实施方案要求，加大就业工作力度；扎实做好残疾人就业需求一本账，实现按比例就业和集中就业新增400名残疾人就业；坚持培训工作的精准性，认真落实《残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》；扎实做好残疾人培训需求信息一本账，有针对性开展残疾人定向、定岗、定人培训和特色培训，统筹全市优势培训资源，做好培训计划，面向社会发布；坚持教育工作的系统性，继续推进残疾人教育体系建设，全面落实教育助学政策；坚持服务体系高质量，切实提升“残疾人之家”服务功能，加大“残疾人之家”建、营、管，开发辅助性就业劳动岗位，让智力、精神和重度肢体残疾人就近就便实现就业。